Vor rund sechs Monaten hat unser Büro neue Inhaber bekommen. Seitdem befinden wir uns in einem spannenden Entwicklungsprozess, in dem sich neue Strukturen, Arbeitsweisen und Perspektiven Schritt für Schritt etablieren.

Ein wichtiger Baustein ist die Weiterentwicklung unserer Teamstruktur. Die bisher große Abteilung Landschaftsplanung wird jetzt in zwei Teams organisiert. Gemeinsam mit dem bereits bestehenden Team Umweltbaubegleitung / Ökologische Baubegleitung arbeiten damit nun insgesamt drei Teams eng zusammen. Ziel ist es, Verantwortlichkeiten klarer zu gestalten, den fachlichen Austausch zu fördern und die Zusammenarbeit weiter zu stärken.

Mit den neuen Strukturen gehen auch neue Aufgaben und Funktionen einher. So wurden beispielsweise Teamleiter benannt, die ihre neue Rolle durch gezielte Schulungen und Seminare bei unserer Schwesterfirma Greenbox vorbereiten und weiterentwickeln.

Darüber hinaus führen wir neue Formate für den internen Austausch ein. Teams nutzen wir bereits seit längerer Zeit für Videokonferenzen. Nun setzen wir die Plattform noch umfassender für die Planung, Koordination und Organisation unserer Arbeit ein. Unterstützt werden wir dabei insbesondere durch Microsoft Planner und OneNote, die zunehmend zu zentralen Werkzeugen unserer täglichen Zusammenarbeit werden.

Auch die Zusammenarbeit mit unserer Schwesterfirma wird intensiviert. Der Austausch wächst stetig, und gemeinsame Erfahrungen sowie Kompetenzen können immer stärker genutzt werden. Die daraus entstehenden Synergien kommen sowohl unseren Mitarbeitenden als auch unseren Auftraggebern zugute.

Ein weiterer Schritt steht bereits bevor: In den kommenden Monaten werden unsere Büroräume modernisiert. Damit möchten wir ein noch attraktiveres Arbeitsumfeld schaffen und die Voraussetzungen für eine moderne, angenehme Zusammenarbeit weiter verbessern.

Wir freuen uns darauf, diesen Weg gemeinsam weiterzugehen und die Zukunft unseres Büros aktiv zu gestalten.